W jaki sposób firma można zadbać o swój wizerunek wśród członków załogi? Jak zmobilizować pracowników do kreatywnego działania i nowych, trudniejszych, ale bardziej zyskownych działań? Jak nagrodzić zatrudnionych w spółce menedżerów? Jak pozyskać przychylność dziennikarzy piszących o firmie? Odpowiedź jest jedna - podarować im segregator skórzany.
Segregator skórzany jest sygnałem dla otoczenia, że firma ma wysokie standardy w polityce kadrowej i zarządzaniu. Literowe zakładki oraz koszulki pozwalają wykorzystywać segregator skórzany także do innych - poza biurowymi - celów. Pudełko może być używane jako zbiorcze etui na płyty z ulubioną muzyką, filmami oraz poradnikami nagranymi na płyty DVD i CD.
Poza skórzanym w firmie potrzebny jest też zwykły segregator biurowy. Aby nie pogubić ważnych dokumentów, nie szukać druku lub umowy w stosie innych papierów i żeby mieć porządek w administracji, nie obejdzie się bez segregatora biurowego. Przechowamy w nim wszystkie potrzebne (lub nie, ale ważne z innych powodów) druki, dokumenty, papiery, pisma, korespondencję i wyciągi z prezentacji multimedialnych.
To sprawia, że zwykły skoroszyt może z powodzeniem być jak segregator ofertowy. Wystarczy jeszcze na okładkach umieścić treść reklamową i otrzymamy praktyczny segregator reklamowy.